Роструд напомнил, в какие сроки заключать договор с вахтовиками
В пояснении ведомства сказано, что электронный документооборот позволит значительно снизить не только материальные, но и временные затраты, что особенно актуально как раз для таких категорий работников, как вахтовики, которые работают в значительном отдалении от места жительства.
Трудовой договор с вахтовиком обязательно должен быть подписан обеими сторонами. В нем должны быть прописаны существенные условия трудовых отношений, в том числе указан размер заработной платы. Это позволит работнику в случае конфликта защитить свои права.
Если трудовой договор с работником уже был заключен ранее, при переводе на вахтовый метод работодатель должен подписать с ним письменное дополнительное соглашение о новых условиях труда.
Скачайте в Системе Кадры образцы документов 2021 году для работы с вахтовиками:
Трудовой договор с условием о вахтовом методе работы >>>
Дополнительное соглашение к трудовому договору о продлении вахты >>>
Приказ о направлении на вахту конкретных работников с указанием срока вахты >>>