До приказа о приеме на работу вводный инструктаж по ОТ проводить нельзя
Вводный инструктаж по охране труда проводится уже после приема работника на работу, но до того, как он фактически приступит к выполнению своих обязанностей. Поэтому вводный инструктаж нужно провести только после того, как издан приказ о приеме на работу. Такое разъяснение опубликовали эксперты онлайнинспекция.рф
Консультанты напомнили, что законом установлено обязательное проведение вводного инструктажа по охране труда для всех новых сотрудников, а также для тех, кто переведен на другую работу. Обучение и проверку знаний проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности.
- Обязательной формы книги учета трудовых больше нет, что использовать взамен
- Расследование микротравм, запрет на работу в особых условиях и другие поправки в ТК. Что надо знать уже сейчас
- Новый регламент проверок Роскомнадзора. Как теперь проверят вашу работу с персданными
- Обязательная вакцинация. Как отчитаться и не обрушить работу компании