До приказа о приеме на работу вводный инструктаж по ОТ проводить нельзя

Вводный инструктаж по охране труда проводится уже после приема работника на работу, но до того, как он фактически приступит к выполнению своих обязанностей. Поэтому вводный инструктаж нужно провести только после того, как издан приказ о приеме на работу. Такое разъяснение опубликовали эксперты онлайнинспекция.рф

Консультанты напомнили, что законом установлено обязательное проведение вводного инструктажа по охране труда для всех новых сотрудников, а также для тех, кто переведен на другую работу. Обучение и проверку знаний проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности.

Источник