06.08.2018

С 1 августа изменились правила по зарплате

Пересчитайте зарплату за июль и доплатите сотрудникам

С 1 августа 2018 года зарплату надо считать по новым правилам. Изменения в расчет заработка внес Конституционный суд (постановление от 28.06.2018 № 26-П).

В расчете заработка за труд в выходной учитывайте не только оклад и районные надбавки. Конституционный суд решил, что в него также включаются компенсационные и стимулирующие выплаты (постановление от 28.06.2018 № 26-П).

За работу в выходной положена двойная оплата (ч. 1 ст. 153 ТК). До сих пор компании рассчитывали ее исходя из оклада, районных коэффициентов и надбавок. Премиальные в расчет не включали, поскольку из Трудового кодекса это прямо не следует.

Совет от журнала "Главбух": Компенсируйте переработки бухгалтерии в отчетный период

Бухгалтерам, которые засиживались в офисе в отчетный период, положена повышенная оплата или отдых за сверхурочные часы (ст. 152 ТК РФ). Если переработки не систематические, предложите работникам оформить договор подряда на работу сверх нормы. Тогда компания сможет сэкономить на страховых взносах. Ведь по договорам подряда надо платить лишь пенсионные и медицинские взносы (подп. 2 п. 3 ст. 422 НК). Подробнее читайте в новом номере журнала «Главбух».

Но компенсационные и стимулирующие надбавки составляют большую часть зарплаты. Из-за этого за труд в выходные работник будет получать меньше, чем в  будни. Поэтому судьи решили, что в расчете заработка за выходные нужно учесть все виды выплат, в том числе, ежеквартальные и ежегодные.  Чтобы избежать проблем, придется  пересчитывать зарплату постоянно.

Пример:

Оклад работника за июль составил 50 тыс. руб. Премиальные — 10 тыс. руб. В июле  22 рабочих дня. Бухгалтер отработал субботу  14 июля. Оплата за этот день составит 5454 руб. [(50 000. + 10 000 руб.) : 22 дн. × 2]. По старым правилам заработок за выходной составил бы 4545 руб. (50 000 руб. : 22 дн. × 2).

Рассчитать доплату можно в программе "Главбух 24/7". Бесплатный  доступ к программе действует 30 дней. Попробовать>>>

Популярные статьи среди ваших коллег: