14.09.2020

Сокращение сотрудников: четыре важных изменения

Из статьи вы узнаете:
  • сколько времени есть у работника, чтобы встать на учет в службе занятости;
  • в течение какого срока работник может обратиться за пособием;
  • нужно ли выплачивать средний заработок за второй и третий месяц, если сотрудник устроился на работу;
  • можно ли заменить ежемесячные выплаты одной компенсацией.
А также: какого работника считать социально незащищенным и кто такие иждивенцы.

Важное в этом месяце в Системе Кадры