19.03.2020

Минтруд дал подсказки по заполнению СЗВ-ТД

О том, что сотруднику присвоен новый разряд или категория нужно упомянуть только в том случае, если их присвоил сам работодатель. В этом случае информацию нужно внести в графу 3 «Сведения о приеме, переводе, увольнении» и указать код мероприятия 4 «УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)».

Виды мероприятий и их коды приведены в таблице в разделе 2.4 «Заполнение сведений об отчетном периоде», где указан порядок заполнения формы.

Как считает Минтруд, графу 5 «Код выполняемой функции (при наличии)» нужно будет заполнять уже после 1 января 2021 года. Сведения будут вносить те работодатели, которые приняли решение о применении профстандартов по должностям, занимаемым соответствующими работниками.

Кроме того, в графе 3 «Сведения о приеме, переводе, увольнении» может быть указано такое мероприятие как «ЗАПРЕТ ЗАНИМАТЬ ДОЛЖНОСТЬ (ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)». Эта запись вносится только в том случае, когда наказание еще действует, а трудовой договор с работником расторгается. То есть, когда он увольняется.

Источник: письмо Минтруда от 05.03.2020 № 14-0/10/В-1704

Как заполнить отчет по форме СЗВ-ТД