19.05.2020

Работников, самовольно ушедших на карантин, можно уволить

На портал «Онлайнинспекция.ру» поступают жалобы от сотрудников, которые принципиально отказались работать в нерабочие дни. Они зявляют, что работодатели собираются уволить их за прогулы. Роструд напоминает, что если предприятие продолжало работать в обычном режиме, то работодатель не обязан был специально уведомлять об этом своих сотрудников.

Работодатель вправе уволить тех, кто противопоставив себя всему коллективу, игнорируя возмущение руководителя, в нерабочие дни принципиально не работали, тогда как остальные их коллеги добросовестно трудились.

Теперь, появившись на рабочих местах после 12 мая такие работники получили выговоры, а некоторые – вынуждены были подписать приказ об увольнении за прогулы.

Источник